• Home
  • Blog
Positief Samenwerken
  • Home
  • Blog

Terugblik 2016

19/12/2016

0 Comments

 
Aan het einde van de maand december blikken wij terug op een heel mooi en leuk jaar. We waren betrokken bij diverse bijzondere trajecten. Zo begeleidden we de kick-off van een (waarderend) onderzoek dat uitgevoerd wordt door visueel beperkte jongeren. Zij onderzoeken zelf wat de succesfactoren zijn om een baan te vinden ondanks hun handicap. Dit doen ze bij mensen die ook visueel beperkt zijn en die het wel gelukt is om een carriere op te bouwen. Dit traject loopt nu voor het tweede jaar en wij waren betrokken bij de opzet van het traject. leuk dus nu om de voortgang mee te maken en de start van het tweede jaar te begeleiden.

We adviseren in een traject bij een gemeente die haar buitendienst wil omvormen. Mede geïnspireerd door de methode Waarderend onderzoek is ervoor gekozen om de medewerkers van de buitendienst zelf de ruimte te geven om te onderzoeken hoe zij zich willen organiseren binnen de kaders van de gemeente.

Daarnaast coacht Arjan een groep leidinggevenden die beter willen samenwerken als team en gaven we in totaal vier workshops op twee verschillende congressen. Ten slotte begeleidden we een teamsessie met een groep beleidsmakers op het gebied van kinderopvang en handhaving. Ook hier volgden we de structuur van het "5D model" van Appreciative Inquiry. 

De open training die we gepland hadden voor dit najaar is uiteindelijk niet door gegaan door te weinig deelnemers. Jammer maar niets aan te doen. We hebben de opzet nu aangepast: we plannen een open training zodra er voldoende aanmeldingen zijn (minimaal 7, maximaal 14). Mocht je interesse hebben in een training laat het dan (vrijblijvend) weten via contact.

Foto
Inspiratie-uit-de-praktijk
25 januari 2017, 15-17.30 uur


Om een succesvol jaar af te sluiten en 2017 goed te beginnen trakteren we ons netwerk op een inspiratiebijeenkomst. Op 25 januari hebben we twee opdrachtgevers uitgenodigd om hun ervaringen te delen met de toepassing van de methode waarderend onderzoek. We zijn erg vereerd dat zij hieraan mee willen werken.

lees meer en meld je aan via deze LINK.
Foto
0 Comments

Inspiratie-uit-de-praktijk op 25 januari 2017

14/12/2016

2 Comments

 

- Aanmelden kan niet meer -

Het leuke van inspiratie is dat je het weg kan geven zonder het kwijt te raken. Daarom organiseren wij "Inspiratie-uit-de-praktijk". Wil je erbij zijn? Meld je aan via het formulier, de plaatsen zijn beperkt dus wees er snel bij!

Het afgelopen jaar zijn wij betrokken geweest bij een paar bijzondere trajecten en twee opdrachtgevers hiervan zijn bereid om hun ervaringen te delen. Centraal staat de toepassing van de methode Appreciative Inquiry/Waarderend onderzoek. Het zal o.a. gaan over leren van wat werkt, faciliteren van (cultuur)verandering, zelfsturende teams, verbinding tussen verschillende hiërarchische niveaus en innoveren ‘inside-the-box’. Na de presentaties is er ruimte voor uitwisseling en reflectie. We sluiten af met een borrel en ontmoetingsmoment. Onze insteek is een kleinschalige bijeenkomst met ruimte voor verdieping.
TIP: kom samen met 2 collega's, zodat je direct samen kan sparren over of en hoe je de inspiratie kan gebruiken in jouw eigen organisatie!
  • Datum: woensdag 25 januari
  • Tijden: 15:00 - 17:30 uur
  • Locatie: in Hilversum, adres volgt na aanmelding.
  • Kosten: geen. Wij bieden het aan.
  • Aanmelden: heel graag, via het onderstaande formulier
  • Download de flyer

Inspiratie uit de praktijk door:

Foto
Judith Wijnen, werkzaam bij blindeninstituut Visio als projectleider.
Judith zal haar ervaringen delen rondom een traject voor visueel beperkte jongeren. In dit traject doen de jongeren zelf een waarderend onderzoek bij mensen die ook een visuele beperking hebben en die het ondanks die handicap wel gelukt is om een carriere op te bouwen. Dit traject loopt nu in het tweede jaar. In het traject zijn de professionele begeleiders ook betrokken waardoor ook zij geïnspireerd raken door de waarderende houding en een breder effect in de cultuur van de organisatie te zien is.
Zie: https://www.youtube.com/watch?v=wo0bVrGAJAw


Foto
Peter Claassen, werkzaam voor gemeente De Bilt als interim manager van de unit Schoon, heel en veilig.
Peter zal zijn ervaringen delen over een traject met de buitendienst van de gemeente. Door het gemeentelijk managementteam is opdracht gegeven de buitendienst om te vormen zodat die efficiënter, meer klantgericht en meer zelfsturend opereert. Peter heeft georganiseerd dat het team zelf in de lead is over hoe zij wil werken als 'wijkserviceteam'. De mannen van de buitendienst (het zijn allemaal mannen) doen nu zelf waarderend onderzoek bij buiten- en binnendienst om goede voorbeelden op te halen.

Foto
2 Comments

    Archives

    September 2019
    September 2018
    Juli 2018
    Mei 2018
    April 2018
    Maart 2018
    Februari 2018
    December 2017
    Oktober 2017
    Juli 2017
    Mei 2017
    December 2016
    Augustus 2016
    Juli 2016
    April 2016
    Maart 2016
    December 2015
    Juli 2015
    Maart 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014

    Categories

    Alles
    Anita Jansen
    Arjan Van Vembde
    Artikel
    Effect
    Geluk
    Interview
    Perceptie
    Toepassen Thuis
    Waarderend Onderzoeken
    Woorden

    RSS-feed

    View my profile on LinkedIn

    Train jezelf!

    Lees meer over trainingen en workshops
Foto
Arjan van Vembde
​06 28 348 378
​[email protected]
Anita Jansen
06-40295714
​[email protected]
  • Home
  • Blog