Wie zijn wij?
|
Wij zijn voornamelijk actief met het begeleiden van trainingen en werksessies geïnspireerd op het gedachtegoed van Appreciative Inquiry. Hierin treden teams met of zonder externe partners in dialoog over actuele en urgente thema's. Wij creëren daarvoor een setting waarin deelnemers vorm geven aan een constructieve samenwerking die leidt tot inspiratie, betrokkenheid en concrete actie.
Anita Jansen Anita is een ervaren, zelfstandig projectleider & adviseur en begeleidt medewerkers en organisaties bij het proces van verandering en vernieuwing. Daarbij richt ze zich vooral op het veld van jeugd, zorg en overheid/non-profit. Haar focus ligt op het verbeteren van de onderlinge samenwerking, het klantgerichter maken van processen en het versterken van vernieuwing in de organisatie. De laatste jaren heeft zij het succes ervaren van de methode Waarderend Onderzoeken en de kracht van de dialoog, o.a. bij Jeugdgezondheidszorg Gemeente Amsterdam. > Linkedin profiel Anita Arjan van Vembde Arjan is een ervaren adviseur bij organisatieontwikkeling. Hij helpt om doelen scherp te krijgen en te realiseren. Zijn kracht is om verbanden te duiden, structuur en theorie aan te reiken waardoor patronen inzichtelijk en hanteerbaar worden. Als trainer en facilitator biedt hij structuur & flexibiliteit en rust & scherpte. Waar gepast gebruikt hij aansprekende metaforen of prikkelende oefeningen. > Linkedin profiel Arjan |
PositiefSamenwerken werkt samen met AJA&P Contactinformatie: AJA&P, Anita Jansen Advies & Projectmanagement Hilvertsweg 250 1214 JP Hilversum 06-40295714 Info@positiefsamenwerken.nl KVK nr: 59253215 |
