Positief Samenwerken
  • Home
  • Advies
  • Training Appreciative Inquiry
    • Trainingen Appreciative Inquiry
    • Leertraject Appreciative Inquiry
    • aanvullende voorwaarden
  • Appreciative Inquiry
  • Wie zijn wij
    • Waar zijn wij actief
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Advies
  • Training Appreciative Inquiry
    • Trainingen Appreciative Inquiry
    • Leertraject Appreciative Inquiry
    • aanvullende voorwaarden
  • Appreciative Inquiry
  • Wie zijn wij
    • Waar zijn wij actief
  • Blog
  • Contact

Wie zijn wij

"Wij helpen managers en teams om op een
positieve manier samen te werken"

 Wij helpen managers en organisaties 

Positief Samenwerken is een initiatief van Anita Jansen en Arjan van Vembde.  Wij helpen managers en organisaties op een positieve wijze vorm te geven aan organisatie ontwikkeling en verandertrajecten.  Dit doen we door advisering, begeleiden van trajecten, en het geven van trainingen en werksessies. Hierbij zijn we o.a  geïnspireerd door het gedachtegoed van Appreciative Inquiry.  Wij werken graag met de (semi) publieke sector en aan maatschappelijke vraagstukken.  Ook delen we graag onze kennis en daarom geven we regelmatig open inschrijving trainingen over Waarderend Onderzoeken en (gratis) inspiratieworkshops.

Mensen helpen succesvol te zijn
Wij doen dit werk omdat we het mooi vinden om mensen te helpen succesvol te zijn. Zoveel mogelijk laten we mensen daarbij zelf expert zijn op hun gebied en faciliteren wij 'slechts' effectieve denkprocessen.  Wij creëren een context waarin mensen hun rol kunnen pakken en ontwikkelen. Waar mogelijk bieden wij ruimte aan taakvolwassenheid zelfsturing en kritisch reflectie.

Onderzoeken in dialoog
Wij hebben oog voor wat waarde heeft, onderzoeken in dialoog en zijn gedreven door creatie vanuit kracht. Deze uitgangspunten passen we toe in elk gesprek en dat maakt dat veel mensen een gesprek met ons direct als interventie ervaren.

Kennis maken
Neem vrijblijvend contact op om kennis te maken en om te verkennen wat wij voor jou en jouw organisatie kunnen betekenen: contact. 

Anita Jansen
Anita is een ervaren, zelfstandig projectleider & adviseur en begeleidt medewerkers en organisaties bij het proces van verandering en vernieuwing. Daarbij richt ze zich vooral op het veld van jeugd, zorg en overheid/non-profit. Haar focus ligt op het verbeteren van de onderlinge samenwerking, het klantgerichter maken van processen en het versterken van vernieuwing in de organisatie. De laatste jaren heeft zij het succes ervaren van de methode Waarderend Onderzoeken en de kracht van de dialoog, o.a. bij Jeugdgezondheidszorg Gemeente Amsterdam.  Haar motto is: "als er geen weg is dan maken we er één!" (Vrij vertaald naar Hannibal, 2e eeuw voor Chr.)
> Linkedin profiel Anita

Arjan van Vembde
Arjan is een ervaren adviseur bij organisatieontwikkeling. Hij helpt om doelen scherp te krijgen en te realiseren. Zijn kracht is om verbanden te duiden, structuur en theorie aan te reiken waardoor patronen inzichtelijk en hanteerbaar worden.
Als trainer en facilitator biedt hij structuur & flexibiliteit en rust & scherpte.  Waar gepast gebruikt hij aansprekende metaforen of prikkelende oefeningen. 

> Linkedin profiel Arjan
Foto
Foto
Foto

​PositiefSamenwerken werkt samen met AJA&P








​Kantooradres
AJA&P, Anita Jansen Advies & Projectmanagement
Hilvertsweg 250
1214 JP Hilversum
06-40295714
Info@positiefsamenwerken.nl

​KVK nr: 59253215

Over de trainers
Aanmelden nieuwsbrief
Blog
Contact
Positiefsamenwerken is een geregistreerde handelsnaam van AJA&P, Anita Jansen Advies & Projectmanagement. KvK nummer: 59253215
✕