Met energie een verandering ingaan
Anita geeft uitleg tijdens workshop Appreciative Inquiry
Vele organisaties in de publieke sector worstelen met uitdagende verandering en complexe samenwerking. Appreciative Inquiry biedt een heldere en hands-on structuur om de noodzakelijke stappen te zetten, zowel intern als met partners buiten de eigen organisatie.
Wij ondersteunen vooral (semi)publieke organisaties, managers en teams om op een positieve wijze vorm te geven aan organisatieontwikkeling, samenwerking- en verandervraagstukken. Wij baseren ons daarbij o.a. op de methode Appreciative Inquiry . Centraal staan hierbij eigenaarschap, betrokkenheid, samenbrengen van verschillende visies tot één visie en medewerkers die samen vorm geven aan de gewenste verandering. Afhankelijk van de vraagstelling en het doel ondersteunen wij in de vorm van één of meer adviesgesprekken, begeleiden we een traject, geven we training of begeleiden we een werksessie.
Lees hieronder meer over onze diensten of neem direct vrijblijvend contact op om te verkennen wat wij voor u en uw organisatie kunnen betekenen. Contact
Wij ondersteunen vooral (semi)publieke organisaties, managers en teams om op een positieve wijze vorm te geven aan organisatieontwikkeling, samenwerking- en verandervraagstukken. Wij baseren ons daarbij o.a. op de methode Appreciative Inquiry . Centraal staan hierbij eigenaarschap, betrokkenheid, samenbrengen van verschillende visies tot één visie en medewerkers die samen vorm geven aan de gewenste verandering. Afhankelijk van de vraagstelling en het doel ondersteunen wij in de vorm van één of meer adviesgesprekken, begeleiden we een traject, geven we training of begeleiden we een werksessie.
Lees hieronder meer over onze diensten of neem direct vrijblijvend contact op om te verkennen wat wij voor u en uw organisatie kunnen betekenen. Contact
Begeleiding bij het realiseren van duurzame verandering
U of uw organisatie heeft een veranderwens en wil deze graag met positieve energie tot stand brengen. Wellicht heeft u al vaker geprobeerd om in deze richting te veranderen, maar tot nu toe lukte het niet. U wilt in ieder geval medewerkers meer betrokken hebben. U wilt meer eigen initiatief. U wilt beter samenwerken over afdelingsgrenzen heen of wellicht over organisatiegrenzen heen. Of dat medewerkers meer samen met burgers of cliënten gaan werken. Dat met cliënten naar ‘eigen kracht’ of ‘Samen kracht’ mogelijkheden gekeken wordt. Wij hebben ruime ervaring met dit soort vraagstukken en helpen u graag als adviseur, trainer of facilitator bij het vorm geven van een duurzaam verandertraject.
Elk traject is maatwerk. Onze insteek is dat de teams, managers en de organisatie na initiële begeleiding door ons zelf verder invulling geven aan de gewenste verandering. Nodig ons gerust uit voor een gesprek, om te verkennen hoe wij u kunnen helpen uw veranderwens te realiseren. Contact
Elk traject is maatwerk. Onze insteek is dat de teams, managers en de organisatie na initiële begeleiding door ons zelf verder invulling geven aan de gewenste verandering. Nodig ons gerust uit voor een gesprek, om te verkennen hoe wij u kunnen helpen uw veranderwens te realiseren. Contact
Werksessie
In een werksessie gaat een groep inhoudelijk aan de slag met een gedeeld thema. Voorbeelden van thema's zijn o.a. jaarplan maken, trendanalyse, samenwerking verbeteren of teambuilding,. Wij hebben ruime ervaring met allerlei werkvormen en afhankelijk van uw vraag stellen we een programma op. De methode van Waarderend Onderzoeken kan meer of minder expliciet gevolgd worden.
Training
In de training ‘Positief Samenwerken met Appreciative Inquiry’ ervaart u de kracht van de verschillende elementen van Appreciative Inquiry en leert u hoe u dit kunt toepassen in de praktijk. Om de gelegenheid te geven tot toepassing van het geleerde is er een terugkomochtend enkele weken later. Naar wens worden de trainingen maatwerk gemaakt voor de doelgroep en het vraagstuk. Deze training is ook mogelijk voor train-de-trainer toepassing. Ook geven we regelmatig open inschrijving trainingen, lees hier meer .
Contact
Neem vrijblijvend contact met ons op om kennis te maken en te verkennen wat wij voor u en uw organisatie kunnen betekenen.
